Aktuelle News

In diesem Bereich finden Sie aktuelle Informationen über unser Talent-Hotel.

 

Pressemitteilung vom 20.01.2009:

Lupus alpha Talent-Hotel erste Bewährungsprobe bestanden
Nach Ablauf der ersten zweijährigen Testphase im Talent-Hotel zieht Lupus alpha jetzt eine erste Zwischenbilanz: Von den fünf Investmentstrategien, die in 2007 mit einem Volumen von insgesamt 100 Mio. Euro aufgelegt wurden, haben zwei Einzelstrategien den Praxistest an den Kapitalmärkten erfolgreich bestanden.

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Pressestimmen

So urteilen die Medien über Lupus alpha und das Lupus alpha Talent-Hotel.

Lupus alpha im Spiegel der Presse.

 
Quelle, Datum Veröffentlichung

"Mein Haus, mein Manager, meine Uni"
Manager Magazin online
01. Juli 22009












 

[...] Die Ressource Wissen wird immer wichtiger. Das gilt für Geldverwalter genau so wie für andere Unternehmen. Einige Assetmanager ziehen nun die Konsequenzen aus dieser Erkenntnis - sie investieren in kommerzielle Forschungsinstitute. [...]

Szenenwechsel. Wieder der Blick aus einem Fenster, diesmal in Frankfurt. Statt Stuck dominiert dort Stahl, statt der Themse sieht man dort den Main. Dort, das sind die Geschäftsräume von Lupus Alpha. Das Unternehmen machte sich Anfang 2000 einen Namen unter der Federführung von Smallcap-Aktien-Afficionado Karl Fickel, konzentriert sich jetzt auf institutionelle Kunden und hat ein "Talenthotel" aufgebaut.

Damit will "die Gesellschaft die Erprobung junger, innovativer Investmentansätze systematisch vorantreiben" erklärt Ralf Lochmüller, Sprecher der Partner. "Wenn man Innovationen systematisch entwickeln will, braucht man geeignete Teststrecken. Das gilt nicht nur für die Automobil-Industrie, sondern auch für das Assetmanagement", sagt Lochmüller. [...]

Den gesamten Beitrag lesen Sie unter: http://www.manager-magazin.de/geld/artikel/0,2828,634189,00.html

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"Deutschland sucht das Supertalent"
Institutional Money
01/2009




 

[...] Das Talent-Hotel von Lupus alpha bestand 2008 seinen Lackmus-Test mit einer Performance von -7,77 Prozent. Derzeit findet die zweite Runde der Talentauswahl statt, aus der im April zwei bis drei neue Strategien an den Start gehen sollen.

Die tägliche Liquidität war in allen Strategien gegeben und die Risikobudgets wurden nie überschritten.“ Ralf Lochmüller, Managing Partner und Sprecher Lupus alpha[...]

Den gesamten Beitrag lesen Sie im Heft 01/2009 ab Seite 92.
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"Spezialstrategien trotzen der Krise"
die bank
04/2009




 

[...] Auch im Jahr 2008 ließen sich mit ausgefeilten Anlagestrategien positive Renditen erzielen. So lautet die Zwischenbilanz einer Start-up-Plattform für hoch spezialisierte Investmentstrategien, die der Asset Manager Lupus alpha 2007 mit einem Volumen von insgesamt 100 Mio. € eingerichtet hat. Von ursprünglich fünf Investmentansätzen wurden zwischenzeitlich drei wegen deutlich negativer Performance geschlossen. [...]

Den gesamten Beitrag lesen Sie im Heft 04/2009.
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"Gewinnen mit dem Otto-Katalog"
boerse-online.de
21. Januar 2009

 

 

Hedgefonds können bekanntlich alles, auf steigende und fallende Kurse setzen und geschickt kleine Renditeabstände gehebelt zu großen Gewinnen aufblasen. Also hätten sie in den vergangenen zwei Baissejahren durchaus glänzen können. Taten sie aber nicht. Die Bilanz, die Ralf Lochmüller, Partner und Sprecher von Lupus alpha zieht, ist enttäuschend: Große Adressen gaben auf, Anleger zogen 2008 mehr als 500 Milliarden Dollar ab, Verluste im Durchschnitt von 20 bis 25 Prozent – das schlechteste Hedgefondsjahr seit zwanzig Jahren.
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"Verwalter suchen nach neuen Strategien"
Handelsblatt
21. Januar 2009

 

 

Ausgerechnet kurz vor dem Ausbruch der Finanzkrise, im Frühjahr 2007, sind sie in das einzige
Talenthotel Deutschlands für Fondsmanager eingezogen: fünf Experten aus der Finanzwelt und der Wissenschaft, die von der Fondsboutique Lupus Alpha und ihren Kunden insgesamt 100 Mio. Euro in die Hand bekamen und zwei Jahre lang neue Anlageideen in einem Dach- Hedge-Fonds erproben durften.
Jetzt ist Bettenwechsel: Wer Ertrag vorweisen kann, bleibt und darf bei Interesse Geld für Lupus-Alpha-
Kunden managen, die anderen mussten wieder ausziehen.
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"Deutschland muss weiter auf den Super-Fondsmanager warten"
Die Welt
21. Januar 2009

 

 

Sie starten mit dem Traum einer großen Karriere, Fernsehauftritten und Millionengagen– die Realität holt viele jedoch schnell wieder ein. Drei von fünf Talenten mussten wir vorzeitig nach Hause schicken“, sagt Ralf Lochmüller. Sie hätten die Vorgabenverfehlt, obwohl sie bei den Tests noch so stark gewesen seien. Lochmüller sitzt nicht in der Jury einer der zahlreichen Talent-Shows im Fernsehen. Lochmüller ist Chef der Frankfurter Investmentgesellschaft Lupus Alpha. Seit zwei Jahren ist er auf der Suche nach Hoffnungsträgern für die Fondsbranche, nach jungen Menschen mit ausgefallenen Anlagestrategien.
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"Lupus alpha sucht neue Talente"
FAZ
21. Janúar 2009

 

 

Vor zwei Jahren richtete der ebenfalls noch relativ junge, mit einem verwalteten Vermögen von Milliarden Euro in zwischen aber am Fondsmarkt etablierte Anbieter ein sogenanntes Talenthotel“ ein, um begabten Fondsmanagern mit vielversprechenden Anlagestrategien bei der Umsetzung ihrer Ideen zur Seite zu stehen.
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"Bettenwechsel"
Euro-fondsexpress
März 2008

 

 

Talente werden nicht nur im deutschen Privatfernsehen gesucht. Im Oktober 2006 startete auch die Frankfurter Fondsboutique Lupus alpha mit einer Talentsichtung für Fondsmanager. Seit April 2007 sind insgesamt fünf Kandidaten ins neu geschaffene Talent-Hotel – mit eigenem Arbeitsplatz und echtem Geld, um die entwickelten Strategien in der Praxis testen zu können – eingezogen.
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"Die Streuung der Renditen war schon beachtlich"
Börsen-Zeitung
11. Februar 2008

 

Hedgefonds haben ihre Bewährungsprobe in der aktuellen Finanzkrise bestanden, meint Ralf Lochmüller, Managing Partner der Investmentboutique Lupus Alpha. Es habe zwar nicht nur Sieger gegeben, es hätten andererseits aber einzelne Produkte stark profitiert. Viele Investoren müssten ihre ursprünglich sehr hoch angesetzten Renditeerwartungen in Dach-Hedgefonds zurück-schrauben. Für die Aktienmärkte prognostiziert Lochmüller dauerhaft stärkere Kursschwankungen.
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Deutschland sucht den Super-Investor
Fundresearch.de
01. November 2006

 

Die neue Talentschmiede von Lupus Alpha geht an den Start. Im November legt die Fondsgesellschaft einen Hedge-Dachfonds mit einem Volumen von 100 Millionen Euro auf, an dem ausgewählte Fondsmanager ihre neuen Investmentstrategien ausprobieren können. Dabei stützt sich Lupus Alpha auf Studien, nach denen gerade neue Strategien am Markt besonders erfolgreich sind.
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Einen Pool von Talenten gibt es auch hier
Börsen-Zeitung
01. November 2006

"Sie glauben gar nicht, was bei uns los ist, seit wir das gestartet haben!" Auf einmal geht mit Ralf Lochmüller, Sprecher der Partner der Fondsgesellschaft Lupus Alpha, doch die Begeisterung durch. Ruhig und unaufgeregt hatte er bis dahin das "Talent-Hotel" seines Unternehmens präsentiert, für das nun vier Hedgefondsmanager ausgewählt sind.
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Lupus Alpha eröffnet "Talenthotel"
Handelsblatt
01. November 2006

Lupus Alpha startet am Mittwoch ein "Talenthotel" zur Förderung neuer Fondsmanager mit besonderen Anlageideen. Vorerst vier Fondsmanager dürfen ihre Strategien zwei Jahre lang erproben. Bei dem Konzept des "Talenthotels" bindet der Nebenwertefonds- und Hedge-Fonds-Spezialist die Strategien der "Talente" (der neuen Fondsmanager) in einem Dach-Hedge-Fonds mit 100 Mill. Euro zusammen. Das Kapital stammt von Großinvestoren und Lupus Alpha selbst.
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Neue Idee – Talent-Hotel für Fondsstrategen
Euro am Sonntag
45/2006

Die Fondsgesellschaft Lupus alpha geht einen innovativen Weg, um neue Anlagekonzepte zu entwickeln: In einer "Talentschmiede" können Strategen zwei Jahre Investmentansätze erproben.
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"Kaderschmiede des deutschen Asset Management" 
Hedgework News
9/2006

Ein Gespräch mit Ulf Becker, Partner von Lupus alpha, über das Talent-Hotel, einige Single-Hedgefonds, einen Dach-Hedgefonds - und Irland
Hedgework: Herr Becker, erzählen Sie uns bitte, was das Talent-Hotel ist...
Ulf Becker: ...nein. Heute drehe ich einmal den Spieß um und habe zuerst eine Frage an Sie!
Hedgework: Das ist zwar ungewöhnlich. Aber bitte, fragen Sie!
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