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„Jeder bringt seine individuellen Stärken mit. Wir machen uns gemeinsam auf den Weg zu einer neuen Qualität im Asset Management.“

Verena Pohl
Human Resources

Karriere bei Lupus alpha 

„Wir leben das Team der Besten“ ist einer unserer zentralen Leitsätze. Sind Sie neugierig, wie wir diesen Anspruch an uns selbst umsetzen – und können Sie sich vorstellen, Teil dieses Teams zu werden?

Dann senden Sie Ihr Motivationsschreiben zusammen mit CV und Zeugnissen per E-Mail an karriere@lupusalpha.de – gerne auch mit der Post. Sehen wir in Ihnen ein potenzielles Mitglied für unser Team, freuen wir uns, Sie im ersten Schritt telefonisch oder per Video-Konferenz kennenzulernen oder Sie direkt zu uns nach Frankfurt einzuladen. Jetzt haben Sie die Chance, aus erster Hand mehr über die freie Position zu erfahren, über Lupus alpha und unser Team. Es folgen verschiedene Einzel- und Gruppen-Interviews, bevorzugt bei Lupus alpha vor Ort oder per Video-Konferenz.

Zudem haben Sie die Möglichkeit, Ihr Fachwissen im Rahmen einer Fallstudie zu präsentieren. Dabei bekommen Sie eine bessere Vorstellung über Aufgaben und Verantwortlichkeiten sowie das gesamte Arbeitsumfeld. Sie können Ihre Fragen stellen und die Mitarbeiter von Lupus alpha persönlich kennenlernen. Gleichzeitig bekommen wir die Gelegenheit, uns ein Bild über Ihre Qualifikation zu machen. Ist das geschafft, erhalten Sie innerhalb weniger Tage Rückmeldung.

Weitere Informationen bezüglich der Datenerhebung entlang des Bewerbungsprozesses finden Sie unter der Ziffer 7.3 der Datenschutzerklärung.

Möchten Sie mehr über Lupus alpha wissen oder haben Sie eine Frage zu unseren offenen Stellen? Wir geben gerne Auskunft und freuen uns über Ihren Anruf!

Lupus alpha ist eine eigentümergeführte, unabhängige Asset Management-Gesellschaft mit Sitz in Frankfurt, die institutionellen und privaten Anlegernspezialisierte Investmentprodukte anbietet. Mit über 90 Mitarbeitern sind wir ein mittelständisches Unternehmen. Wir verwalten für unsere Kundenüber 13Mrd. Euro Assets under Management. Im Bereich Alternative Anlagekonzepte sind wir in Deutschland einerder etablierten Player. Bei den Small und Mid Caps gehören wir zu den Top 5 in Europa. Im heutigen Umfeld schauen wir nicht nur auf die Risiken, sondern auch auf die Chancen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Werkstudent HR (w/m/d)

Sie suchen studienbegleitend eine abwechslungsreiche, praktische Tätigkeit, bei der Sie gleichermaßen Ihr Kommunikations-wie Organisationstalent anwenden können? Sie haben Spaß an Themen wie Recruiting, Employer Branding und Social Media? Dann bringen Siegerne Ihr Wissen und Ihre Erfahrung mithilfe Ihrer dynamischen und engagierten Persönlichkeit bei uns ein und haben Sie gemeinsam mit uns im Team Spaß an der Arbeit in einem offenen Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Ihre Herausforderung:

  • Unterstützung im Recruiting, z.B. beim Active Sourcing potenzieller Kandidat*innen und Bewerbermanagement
  • Identifizierung neuer Recruitingplattformen und -kanäle
  • Unterstützung beim Hochschulmarketing, Entwicklung und Gestaltung zielgruppengerechter Stellenbeschreibungen
  • Projektaufgaben im Bereich Employer Branding & Social Media in Abstimmung mit dem Bereich Communications & Marketing; Entwicklung eigener Ideen & Vorschläge
  • Mitarbeit bei der Organisation von internen Events, wie z.B. Social Day, Teamevents u.ä.
  • Planung, Koordination und Veranstaltung der monatlichen Personalentwicklungsveranstaltung „Lunch&Learn“
  • Unterstützende Tätigkeiten im Employee-Lifecycle mit Fokus auf Onboarding
  • Allgemeine administrative Tätigkeiten

Ihre Kompetenzen

  • Master-oder Bachelor-Studium mit Schwerpunkt Personal
  • Erste Erfahrungen mit dem Thema Recruiting und Employer Branding
  • Hohes Engagement und eine ausgeprägte Beratungs-und Servicementalität, sowie die Fähigkeit, sich schnell in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten
  • Sehr hohes Maß an Zuverlässigkeit und Diskretion
  • Überzeugende Kommunikationskompetenzen und eine ausgeprägte Team-und Kontaktfähigkeit
  • Fließende Deutsch-und Englisch in Wort undSchrift, sicherer Umgang mit MS Offic

Wir bieten:

  • Flexible Arbeitszeiten und eine attraktive Vergütung
  • Spannende Einblicke in eine partnerschaftlich geführte, unabhängige Asset Management Boutique
  • Eine ausgezeichnete, offene ArbeitsatmosphäreEinen sehr attraktiven Arbeitsplatz im Frankfurter Westhafen inklusive kostenlosem Kaffee, Getränken, täglich frischem Obst, einer Cereal Bar, eigenem Fitnessraum, vielen internen Events u.v.m.

Wir freuen uns auf ein Kennenlernen! Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an karriere@lupusalpha.de.Finden Sie heraus, was in Ihnen steckt! Bei uns: www.lupusalpha.de

Als eigentümergeführte, unabhängige Asset Management-Gesellschaft steht Lupus alpha seit über 20 Jahren für spezialisierte Investmentlösungen. Lupus alpha ist ein Pionier für europäische Nebenwerte und heute gleichzeitig einer der führenden Anbieter von liquiden alternativen Investmentkonzepten sowie spezialisierten Fixed Income-Strategien. Mit über 90 Mitarbeitern sind wir ein mittelständisches Unternehmen und verwalten für unsere Kunden über 14 Mrd. Euro.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Analyst für ESG/Nachhaltigkeit und Klimarisiken (w/m/d)


In dieser neu geschaffenen Position sind Sie Mitglied unseres bereichsübergreifenden ESG-Office und Schnittstelle zu den Bereichen Portfoliomanagement, Risk-Management, Client Reporting und Compliance im Hinblick auf alle ESG-relevanten Daten und Kennzahlen.


Ihre Herausforderung

  • Konzeptionelle Weiterentwicklung von Analysemethoden im Bereich Nachhaltigkeit
  • Regelmäßige Qualitätssicherung aller ESG - Daten
  • Laufende Anpassung an neue Methoden und Schnittstellen der Datenanbieter in Zusammenarbeit mit der IT
  • Weiterentwicklung und Dokumentation entsprechender Prüfprozesse
  • Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben der EU wie Offenlegungsverordnung und Taxonomie
  • Bei Bedarf Abgleich mit den originären Unternehmensdaten (Nachhaltigkeitsberichte u. ä.)
  • Reporting von Nachhaltigkeits- und Klimarisiken

Ihre Kompetenzen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium, z. B. BWL, VWL, Mathematik, (Wirtschafts-) Informatik, oder eine vergleichbare Berufsausbildung
  • Erste Berufserfahrung im Finanzsektor sowie idealerweise Erfahrung in der Umsetzung von ESG-Anforderungen
  • Leidenschaftliches Interesse für den Kapitalmarkt und für Nachhaltigkeitsthemen
  • Fundierte SQL-Kenntnisse, sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  • Hohe IT-Affinität, ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, analytische Denkweise
  • Eigenverantwortliche, selbständige und strukturierte Arbeitsweise und Freude an bereichsübergreifender Projektarbeit
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten Ihnen

  • Eine marktgerechte Vergütung mit einem transparenten, attraktiven und leistungsorientierten Bonussystem
  • Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
  • Festes Mobilitätsbudget für ÖPNV, Jobrad oder Firmenwagenleasing
  • Eigenverantwortliches Arbeiten mit hohen Freiheitsgraden
  • Moderne und großzügige Arbeitsplätze am schönen Westhafen, unweit des Frankfurter Hauptbahnhofs
  • Möglichkeit zu mobilem Arbeiten inkl. Hardwareausstattung und Firmenhandy
  • Offene Unternehmens- und Kommunikationskultur, transparente Unternehmensziele, an deren Entwicklung die Mitarbeitenden mitwirken; regelmäßige Mitarbeiterbefragung zur Unternehmenskultur
  • Umfangreiche gesundheitsfördernde Maßnahmen, wie etwa ein eigener Fitnessraum, regelmäßige Health Checks, arbeitsmedizinischer Dienst und eine attraktive betriebliche Krankenversicherung. Joggen am Mainufer in der Mittagspause? Bei uns kein Problem!
  • Regelmäßige Social Events, wie z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, Team Event, Stammtische, Skifreizeit
  • Wöchentliches Get together Lunch
  • Und nicht zuletzt die besten Kolleginnen & Kollegen im Team der Leitwölfe!

Wenn Sie schon bald unser Team verstärken wollen, dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberportal. Frau Pohl steht Ihnen auch gerne unter Tel. 069/ 36 50 58-7203 für einen Erstkontakt zur Verfügung.
Finden Sie heraus, was in Ihnen steckt! Bei uns: www.lupusalpha.de

Als eigentümergeführte, unabhängige Asset Management-Gesellschaft steht Lupus alpha seit mehr als 20 Jahren für spezialisierte Investmentlösungen. Lupus alpha ist ein Pionier für europäische Nebenwerte und heute gleichzeitig einer der führenden Anbieter von liquiden alternativen Investmentkonzepten. Mehr als 90 Mitarbeiter, davon 30 Spezialisten im Portfolio-Management, engagieren sich für eine überdurchschnittliche Performance und einen individuellen Service für unsere Investoren.

Wir suchen ab sofort eine/n Werkstudent (w/m/d) Portfolio Management Aktien


Im Rahmen dieses anspruchsvollen Jobs werden Sie aktiver Teil unseres erfahrenen Portfolio-Management-Teams Small & Mid Caps. Sie unterstützen uns im operativen Tagesgeschäft und bei aktuellen Projekten. Wir bieten Ihnen die Chance, Know-how im institutionellen Asset Management aufzubauen.

Ihre Aufgabe

  • Unterstützung der Portfoliomanager bei der Identifizierung und Analyse von Investments im Bereich der europäischen Small- und Mid Caps
  • Aufbereitung und Vorstellung von Investment Cases
  • Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
  • Mitarbeit bei der Vorbereitung und Erstellung von Unterlagen für Kundenveranstaltungen, Reporting und Pitches
  • Aktiver Austausch mit Portfoliounternehmen zu ESG-Themen

Ihr Profil

  • Leidenschaftliches Interesse an Aktien und Begeisterung dafür neue Geschäftsmodelle und Unternehmen zu entdecken und zu analysieren
  • Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaft (Finance, Economics oder Business) mit idealerweise einem Jahr Reststudienzeit
  • Erfahrungen in der Analyse und Bewertung von Unternehmen
  • Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit sowie der ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch
  • Schnelle Auffassungsgabe und sorgfältige Arbeitsweise sowie sehr gute analytische Fähigkeiten
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office
  • Erfahrung mit Finanzsoftware und Datenbanken (z. B. Bloomberg oder MSCI) von Vorteil
  • Erfahrungen in ESG, SRI und anderen mit Nachhaltigkeit verwandten Themen von Vorteil

Das bieten wir Ihnen:

  • Spannende Aufgaben im Portfolio Management bzw. in der Equity Analyse
  • Wertvolle praktische Erfahrungen und eine exzellente Referenz für Ihren späteren Berufseinstieg
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Eine ausgezeichnete, offene Arbeitsatmosphäre und ein sympathisches Team von hochqualifizierten KollegInnen
  • Einen sehr attraktiven Arbeitsplatz am Frankfurter Westhafen inklusive kostenlosem Frühstücksangebot, eigenem Fitnessraum, vielen internen Events u.v.m.

Wenn Sie schon bald unser Team verstärken wollen, dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungs-unterlagen über unser Bewerbungsportal: https://karriere.lupusalpha.de/de?id=4c0c94. Frau Pohl steht Ihnen auch gern unter Tel. 069 36 50 58-7203 für einen Erstkontakt zur Verfügung.
Finden Sie heraus, was in Ihnen steckt! Bei uns: www.lupusalpha.de

Sie wollen neben dem Studium wertvolle Berufserfahrung zu sammeln. Sie haben bereits erste Erfahrung in der Unternehmenskommunikation oder im Journalismus. Und außerdem begeistern Sie sich für Multi-Channel-Kommunikation und Kapitalmärkte. Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Wir suchen ab sofort Werkstudent (w/m/d) Communications


In dieser Funktion sind Sie Teil unseres erfahrenen Corporate-Communication-Teams. Lernen Sie die gesamte Bandbreite der Multi-Channel-Kommunikation eines institutionellen Asset Managers kennen.


Zu Ihren Aufgaben zählen

  • Presse: Unterstützung bei Pressemonitoring, Erstellung des Pressespiegels, CRM-Pflege, Recherchen
  • Digitale Medien: Unterstützung bei Pflege und Weiterentwicklung der Lupus alpha-Websites, KPI-Analyse des Nutzerverhaltens, Mitarbeit bei unserer Präsenz auf LinkedIn, XING, YouTube, Wikipedia
  • Event-Marketing: Unterstützung bei Organisation und Social-Media-Präsenz unseres jährlichen Investorenkongresses
  • Datenmonitoring: Erstellung Presse-Monitoring, Fonds-Rankings, Update PR-Profile

Das bringen Sie mit

  • Einschlägiges Studium, z.B. Kommunikation-/Medienwissenschaften, Marketing, BWL, Graphik/Design
  • Interesse an Themen rund um Kapitalmärkte und Asset Management
  • Freude an Projektarbeit in einem dynamischen Umfeld
  • Offene und überzeugende Persönlichkeit, Freude am kommunizieren
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sicherer Umgang mit MS-Office, gern auch Adobe Creative Suite mit (Photoshop, Illustrator, InDesign, Acrobat) oder Typo3

Das bieten wir Ihnen

  • Flexible Arbeitszeiten und eine attraktive Vergütung
  • Spannende Einblicke in die Kommunikation einer eigentümergeführten Asset Management Boutique
  • Ein sympathisches Team von hochqualifizierten Kolleg:Innen
  • Eine ausgezeichnete, offene Arbeitsatmosphäre mit früher Verantwortungsübernahme
  • Einen sehr attraktiven Arbeitsplatz im Frankfurter Westhafen inklusive kostenlosem Kaffee, Getränken, täglich frischem Obst, eigenem Fitnessraum, vielen internen Events u.v.m.

Wenn Sie schon bald unser Team verstärken wollen, dann stellen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in unserem Bewerbungsportal zur Verfügung: https://karriere.lupusalpha.de/de?id=f25d92
Frau Pohl steht Ihnen auch gern unter Tel. 069 36 50 58-7203 für einen Erstkontakt zur Verfügung.
Finden Sie heraus, was in Ihnen steckt! Bei uns: www.lupusalpha.de

Als eigentümergeführte, unabhängige Asset Management-Gesellschaft steht Lupus alpha seit über 20 Jahren für spezialisierte Investmentlösungen. Lupus alpha ist ein Pionier für europäische Nebenwerte und heute gleichzeitig einer der führenden Anbieter von liquiden alternativen Investmentkonzepten sowie spezialisierten Fixed Income-Strategien. Mit über 90 Mitarbeitern sind wir ein mittelständisches Unternehmen und verwalten für unsere Kunden knapp 14 Mrd. Euro.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Praktikant oder Werkstudent (w/m/d) Portfolio-Management – Schwerpunkt Quantitative Analyse

Im Rahmen dieses anspruchsvollen Jobs werden Sie aktiver Teil unseres erfahrenen Portfolio-Management-Teams Alternative Solutions. Sie unterstützen uns im operativen Tagesgeschäft und bei aktuellen Projekten. Wir bieten Ihnen die Chance, Know-how im institutionellen Asset Management aufzubauen. Gewinnen Sie erste Einblicke in das Management spannender, alternativer Asset Klassen.

Ihre Aufgabe

  • Sie unterstützen die Portfolio Manager bei der Analyse von Derivatstrategien im Themenbereich Volatilitäts-Risikoprämie und Risiko-Overlay.
  • Sie arbeiten in einem innovativen Umfeld, wir freuen uns auf Ihre Ideen und Beiträge
  • Sie unterstützen mit Ihrem Know-how die kontinuierliche Weiterentwicklung der hauseigenen Web-Applikationen und Volatilitätsdatenbanken und bringen eigene Vorschläge ein
  • Sie helfen uns bei der Programmierung von interner Analyse-Software.

Ihr Profil

  • Leidenschaftliches Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen des Kapitalmarkts und Verständnis für Portfolio-Zusammenhänge. Kenntnis von Derivat-Strategien von Vorteil.
  • Hochschulstudium mit Schwerpunkt (Finanz-)Mathematik, (Wirtschafts-)Informatik oder Wirtschaftswissenschaften ab dem 5. Semester mit überdurchschnittlichen Studienleistungen.
  • Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Programmiersprache Python sowie in SQL und haben erste berufspraktische Erfahrungen.
  • Interesse und ggf. erste Erfahrungen mit Machine Learning-Algorithmen
  • Sie sind eine engagierte und serviceorientierte Persönlichkeit.

Das bieten wir Ihnen:

  • Flexible Arbeitszeiten und eine attraktive Vergütung
  • Spannende Aufgaben in der Information Technology
  • Ein sympathisches Team von hochqualifizierten Kollegen und Kolleginnen
  • Eine ausgezeichnete, offene Arbeitsatmosphäre mit früher Verantwortungsübernahme
  • Einen sehr attraktiven Arbeitsplatz im Frankfurter Westhafen inkl. kostenlosem Kaffee, Getränken, täglich frischem Obst, eigenem Fitnessraum, vielen interne Events u. v. m.

Wenn Sie diese Aufgabe reizt, steht Ihnen für den Erstkontakt Frau Verena Pohl unter Tel. 069 365058-7203 gerne zur Verfügung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Post zu oder per E-Mail an karriere@lupusalpha.de. Gerne nutzen Sie auch unser Bewerberportal. Finden Sie heraus, was in Ihnen steckt! Bei uns: www.lupusalpha.de

Als eigentümergeführte, unabhängige Asset Management-Gesellschaft steht Lupus alpha seit über 20 Jahren für spezialisierte Investmentlösungen. Lupus alpha ist ein Pionier für europäische Nebenwerte und heute gleichzeitig einer der führenden Anbieter von liquiden alternativen Investmentkonzepten sowie spezialisierten Fixed Income-Strategien. Mit über 90 Mitarbeitern sind wir ein mittelständisches Unternehmen und verwalten für unsere Kunden knapp 14 Mrd. Euro.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Client Service Institutional Sales (w/m/d)


Arbeiten Sie in einem Team mit unseren erfahrenen Relationship Management-Kollegen und in enger Kooperation mit den Portfolio Managern und dem Produkt Management. Denken Sie mit uns unternehmerisch; seien Sie flexibel und kreativ in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und vielen Ideen; eine echte Chance im Asset Management zu wachsen.


Ihre Herausforderung

  • Erster Ansprechpartner für Service im institutionellen Vertrieb
  • Unterstützen der Relationship Manager im Tagesgeschäft
  • Erstellen und pflegen von exzellenten Vertriebsunterlagen
  • Mitwirken an exklusiven Kundenevents
  • Auswerten von Kundendaten
  • Koordinieren der Vertriebsaktivitäten und des Vertriebscontrollings
  • Einbindung in Kundenprojekte und Teilnahme an Vertriebsmeetings

Ihre Kompetenzen

  • Leidenschaftliches Interesse am Kapitalmarkt und an Kunden
  • Erste Berufserfahrung und Branchenkenntnis im institutionellen Asset Management
  • Überdurchschnittlicher Studienabschluss
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeit, hohes Engagement und überdurchschnittliche Serviceorientierung
  • Detailtreue, absolute Zuverlässigkeit und eine analytische, systematische Herangehensweise
  • Freude an Projektarbeit in einem dynamischen Umfeld: Sie verstehen es, zu begeistern
  • Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen

  • Eine marktgerechte Vergütung mit einem transparenten, attraktiven und leistungsorientierten Bonussystem
  • Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
  • Festes Mobilitätsbudget für ÖPNV, Jobrad oder Firmenwagenleasing
  • Eigenverantwortliches Arbeiten mit hohen Freiheitsgraden
  • Moderne und großzügige Arbeitsplätze am schönen Westhafen, unweit des Frankfurter Hauptbahnhofs
  • Möglichkeit zu mobilem Arbeiten inkl. Hardwareausstattung auf Wunsch und Firmenhandy
  • Offene Unternehmens- und Kommunikationskultur, transparente Unternehmensziele, an deren Entwicklung die Mitarbeitenden mitwirken; regelmäßige Mitarbeiterbefragung zur Unternehmenskultur
  • Umfangreiche gesundheitsfördernde Maßnahmen, wie etwa ein eigener Fitnessraum, regelmäßige Health Checks, arbeitsmedizinischer Dienst und eine attraktive betriebliche Krankenversicherung. Joggen am Mainufer in der Mittagspause? Bei uns kein Problem!
  • Regelmäßige Social Events, wie z.B. Sommerfest, Team Event, Stammtische, Skifreizeit
  • Frühstücksservice und wöchentliches Get together Lunch
  • Und nicht zuletzt die besten Kolleginnen & Kollegen im Team der Leitwölfe!

Wenn Sie diese Aufgabe reizt, steht Ihnen für den Erstkontakt Frau Verena Pohl unter Tel. 069 365058-7203 gerne zur Verfügung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Post zu oder per E-Mail an karriere@lupusalpha.de. Gerne nutzen Sie auch unser Bewerberportal. Finden Sie heraus, was in Ihnen steckt! Bei uns: www.lupusalpha.de

Als eigentümergeführte, unabhängige Asset Management-Gesellschaft steht Lupus alpha seit über 20 Jahren für spezialisierte Investmentlösungen. Lupus alpha ist ein Pionier für europäische Nebenwerte und heute gleichzeitig einer der führenden Anbieter von liquiden alternativen Investmentkonzepten sowie spezialisierten Fixed Income-Strategien. Mit über 90 Mitarbeitern sind wir ein mittelständisches Unternehmen und verwalten für unsere Kunden knapp 14 Mrd. Euro. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n)

Manager digitales Marketing & CRM (w/m/d)


Als Business Analyst sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen den Abteilungen Vertrieb/Marketing und der IT. Sie verstehen den Bedarf und die Herausforderungen Ihrer internen Kunden und helfen bei der Lösung durch Definition der Anforderungen an die IT. Sie begleiten die Umsetzung oder steuern diese als Projekt Manager selbst. Arbeiten Sie in einem hoch motivierten Team zusammen mit unseren erfahrenen Spezialisten. Denken Sie mit uns unternehmerisch, seien Sie flexibel und kreativ in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und vielen Ideen.

Ihre Herausforderung

  • Analyse und Optimierung der bestehenden Vertriebs- und Marketing-Prozesse
  • Konzeptionelle Gestaltung der fortschreitenden Digitalisierung in diesen Bereichen
  • Steuerung der weiteren Integration der CRM-Systeme
  • Analyse und Entscheidungsvorbereitung bei der Auswahl externer Systeme
  • Begleitung oder Steuerung der hieraus entstehenden (IT-) Projekte

Ihre Kompetenzen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium, z. B. (Wirtschafts-) Informatik, VWL/BWL oder eine vergleichbare Berufsausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in den Bereichen Vertrieb/Marketing
  • Erfahrung mit CRM- und digitalen Marketing-Systemen
  • Hohe IT-Affinität und Serviceorientierung mit praktischen Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement
  • Ausgeprägte konzeptionelle Stärken und analytische Denkweise
  • Eigenverantwortliche, selbständige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Teamgeist und soziale Kompetenz sowie Durchsetzungsvermögen

Wir bieten Ihnen

  • Eine marktgerechte Vergütung mit einem transparenten, attraktiven und leistungsorientierten Bonussystem
  • Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
  • Festes Mobilitätsbudget für ÖPNV, Jobrad oder Firmenwagenleasing
  • Eigenverantwortliches Arbeiten mit hohen Freiheitsgraden
  • Moderne und großzügige Arbeitsplätze am schönen Westhafen, unweit des Frankfurter Hauptbahnhofs
  • Möglichkeit zu mobilem Arbeiten inkl. Hardwareausstattung und Firmenhandy
  • Offene Unternehmens- und Kommunikationskultur, transparente Unternehmensziele, an deren Entwicklung die Mitarbeitenden mitwirken; regelmäßige Mitarbeiterbefragung zur Unternehmenskultur
  • Umfangreiche gesundheitsfördernde Maßnahmen, wie etwa ein eigener Fitnessraum, regelmäßige Health Checks, arbeitsmedizinischer Dienst und eine attraktive betriebliche Krankenversicherung. Joggen am Mainufer in der Mittagspause? Bei uns kein Problem!
  • Regelmäßige Social Events, wie z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, Team Event, Stammtische, Skifreizeit
  • Wöchentliches Get together Lunch
  • Und nicht zuletzt die besten Kolleginnen & Kollegen im Team der Leitwölfe!

Wenn Sie diese Aufgabe reizt, steht Ihnen für den Erstkontakt Frau Verena Pohl unter Tel. 069 365058-7203 gerne zur Verfügung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Post zu oder per E-Mail an karriere@lupusalpha.de. Gerne nutzen Sie auch unser Bewerberportal. Finden Sie heraus, was in Ihnen steckt! Bei uns: www.lupusalpha.de

Lupus alpha ist eine eigentümergeführte, unabhängige Asset Management-Gesellschaft mit Sitz in Frankfurt, die institutionellen und privaten Anlegern spezialisierte Investmentprodukte anbietet. Mit über 90 Mitarbeitern sind wir ein mittelständisches Unternehmen. Wir verwalten für unsere Kunden über 13 Mrd. Euro Assets under Management. Im Bereich Alternative Anlagekonzepte sind wir in Deutschland einer der etablierten Player. Bei den Small und Mid Caps gehören wir zu den Top 5 in Europa. Im heutigen Umfeld schauen wir nicht nur auf die Risiken, sondern auch auf die Chancen.

 

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Werkstudent Clients & Markets (w/m/d)

 

Werden Sie aktiver Teil unseres erfahrenen Vertriebs-Teams. Sie werden uns im operativen Geschäft und bei strategischen Projekten unterstützen. Wir bieten Ihnen die Chance, Know-how im institutionellen Asset Management aufzubauen. Hieraus ergeben sich hervorragende Chancen zum späteren Berufseinstieg.

Ihre Herausforderung

  • Unterstützung im Tagesgeschäft Markt- und Investorenresearch
  • Erstellen von Marketingunterlagen und Präsentationen
  • Vorbereitung und Teilnahme an Kundenevents
  • Pflegen, Auswerten und Aufbereiten von Kundendaten
  • Beantwortung von Fragebögen für Ausschreibungen (RFPs) Projektarbeiten

Ihre Kompetenzen

  • Sie sind eine engagierte, kreative und serviceorientierte Persönlichkeit
  • Anwender-Kenntnisse in MS Office sowie sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse
  • Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen des Kapitalmarkts
  • Hochschulstudium BWL, VWL etc. mit den Schwerpunkten Finanzen und Marketing
  • Überdurchschnittliche Studienleistungen, idealerweise eine kaufmännische Ausbildung.

Wir bieten:

  • Einen attraktiven Arbeitsplatz bei einer führenden und renommierten Asset Management Boutique in Deutschland
  • Spannende Aufgaben im Bereich Clients & Markets und Einblicke in hochspezialisierte Asset Klassen
  • Eine offene Arbeitsatmosphäre mit früher Verantwortungsübernahme
  • Ein sympathisches Team
  • Viele Social Benefits

Wenn Sie diese Aufgabe reizt, steht Ihnen für den Erstkontakt Frau Verena Pohl unter Tel. 069 365058-7203 gerne zur Verfügung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Post zu oder per E-Mail an karriere@lupusalpha.de. Gerne nutzen Sie auch unser Bewerberportal. Finden Sie heraus, was in Ihnen steckt! Bei uns: www.lupusalpha.de

Als eigentümergeführte, unabhängige Asset Management-Gesellschaft steht Lupus alpha seit über 20 Jahren für spezialisierte Investmentlösungen. Lupus alpha ist ein Pionier für europäische Nebenwerte und heute gleichzeitig einer der führenden Anbieter von liquiden alternativen Investmentkonzepten sowie spezialisierten Fixed Income-Strategien. Mit über 90 Mitarbeitern sind wir ein mittelständisches Unternehmen und verwalten für unsere Kunden über 13 Mrd. Euro.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) IT-Administrator (w/m/d)

Als IT-Administrator sorgen Sie für den sicheren und kontinuierlichen Betrieb all unserer geschäftskritischen Anwendungen. Sie sind verantwortlich für unsere gesamte Systemlandschaft, den Betrieb der Windows- und VMware®-Umgebungen sowie den zugehörigen Systemen. Wir suchen Experten, die zu uns passen, und mit uns gemeinsam Spaß an der Arbeit haben. Denken Sie mit uns unternehmerisch, seien Sie flexibel und kreativ in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und vielen Ideen.

Ihre Herausforderung

  • Administration und Weiterentwicklung der bestehenden Infrastruktur (Windows Server, Windows AD, VMware, Netzwerk, VPN, Firewall, WLAN, Storage-Umgebung, Backup, Cloud, Endpoint-Management)
  • Mitarbeit bei der Architekturplanung sowie in speziellen IT-Projekten
  • Administration der internen IT-Lösungen (Intranet, Oracle, Exchange)
  • Betreuung / Support der internen Anwender per Remote, Telefon und vor Ort
  • Dokumentation der internen Prozesse (Inventarisierung, IT-Wiki, FAQs, Hilfe-Doku)
  • Einrichtung und Pflege 
  • Sicherstellung des operativen Betriebs als Mitglied des ServiceDesk-Teams
  • Übernahme der dazu notwendigen Support-Aufgaben unter Anwendung des ITIL-Prozesses
  • Analyse der aufgetretenen Probleme und Entwicklung von Lösungen zu deren Behebung.

Ihre Kompetenzen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung mit Informatikbezug
  • Mehrjährige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in der Administration von komplexen Microsoft- & VMware-Umgebungen sowie in den Bereichen Storage und Datenbanken (MS SQL, Oracle)
  • Windows-Server- und Netzwerk-Kenntnisse sowie gutes Verständnis für die Zusammenhänge von On-Premise-Lösungen und Cloud-Services
  • Erfahrung im Monitoring und der Überwachung oben genannter Umgebungen
  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
  • Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres und überzeugendes Auftreten gepaart mit Durchsetzungsvermögen und selbständiger Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir bieten Ihnen

  • Eine marktgerechte Vergütung mit einem transparenten, attraktiven und leistungsorientierten Bonussystem
  • Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
  • Festes Mobilitätsbudget für ÖPNV, Jobrad oder Firmenwagenleasing
  • Eigenverantwortliches Arbeiten mit hohen Freiheitsgraden
  • Moderne und großzügige Arbeitsplätze am schönen Westhafen, unweit des Frankfurter Hauptbahnhofs
  • Möglichkeit zu mobilem Arbeiten inkl. Hardwareausstattung und Firmenhandy
  • Offene Unternehmens- und Kommunikationskultur, transparente Unternehmensziele, an deren Entwicklung die Mitarbeitenden mitwirken; regelmäßige Mitarbeiterbefragung zur Unternehmenskultur
  • Umfangreiche gesundheitsfördernde Maßnahmen, wie etwa ein eigener Fitnessraum, regelmäßige Health Checks, arbeitsmedizinischer Dienst und eine attraktive betriebliche Krankenversicherung. Joggen am Mainufer in der Mittagspause? Bei uns kein Problem!
  • Regelmäßige Social Events, wie z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, Team Event, Stammtische, Skifreizeit
  • Wöchentliches Get together Lunch
  • Und nicht zuletzt die besten Kolleginnen & Kollegen im Team der Leitwölfe!

 

Wenn Sie diese Aufgabe reizt, steht Ihnen für den Erstkontakt Frau Verena Pohl unter Tel. 069 365058-7203 gerne zur Verfügung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Post zu oder per E-Mail an karriere@lupusalpha.de. Gerne nutzen Sie auch unser Bewerberportal. Finden Sie heraus, was in Ihnen steckt! Bei uns: www.lupusalpha.de

Sie suchen nach einer Möglichkeit, neben dem Studium wertvolle Berufserfahrung zu sammeln? Sie haben vielleicht bereits erste Erfahrung in der IT? Und außerdem begeistern Sie sich für Themen in der Finanzwelt? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Werkstudent (w/m/d) Information Technology

In dieser Funktion sind Sie Teil unseres erfahrenen IT-Teams. Sie werden uns in zahlreichen, strategischen Projekten und im operativen Geschäft unterstützen. Lernen Sie die gesamte Bandbreite der IT eines institutionellen Asset Managers kennen und knüpfen Sie wertvolle Karrierekontakte.

Ihre Aufgabe:

  • Unterstützung im IT-Service Management (1st und 2nd Level Support)
  • Unterstützung des IT-Leiters im täglichen Business
  • Unterstützung bei der Neuausrichtung, Erweiterung und Optimierung der bestehenden IT-Systeme
  • Mitarbeit bei aktuellen Projekten, z. B. Einführung der MS365-Apps wie SharePoint, OneDrive und Teams
  • Unterstützung im Dokumenten- und „Knowledge“-Management

Gerne besprechen wir mit Ihnen auch andere Themenbereiche und versuchen - soweit möglich - diese mit Ihnen gemeinsam umzusetzen.

Ihr Profil

  • Einschlägiges Studium, z. B. in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik
  • Auf jeden Fall gute IT-Kenntnisse, Programmierfähigkeiten, idealerweise MS365-Knowhow
  • Freude an Projektarbeit in einem dynamischen Umfeld
  • Hohes Engagement und eine ausgeprägte Beratungs- und Servicementalität, sowie die Fähigkeit, sich schnell in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten
  • Überzeugende Kommunikationskompetenzen und eine ausgeprägte Team- und Kontaktfähigkeit
  • Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, sicherer Umgang mit MS Office 365

Wir bieten:

  • Flexible Arbeitszeiten und eine attraktive Vergütung
  • Spannende Aufgaben in der Information Technology
  • Ein sympathisches Team von hochqualifizierten Kollegen und Kolleginnen
  • Eine ausgezeichnete, offene Arbeitsatmosphäre mit früher Verantwortungsübernahme
  • Einen sehr attraktiven Arbeitsplatz im Frankfurter Westhafen inkl. kostenlosem Kaffee, Getränken, täglich frischem Obst, eigenem Fitnessraum, vielen interne Events u. v. m.

Wenn Sie diese Aufgabe reizt, steht Ihnen für den Erstkontakt Frau Verena Pohl unter Tel. 069 365058-7203 gerne zur Verfügung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Post zu oder per E-Mail an karriere@lupusalpha.de. Gerne nutzen Sie auch unser Bewerberportal. Finden Sie heraus, was in Ihnen steckt! Bei uns: www.lupusalpha.de

Ihr Ansprechpartner
Verena Pohl, HR bei Lupus alpha
Verena Pohl
Human Resources
+ 49 69 / 36 50 58 - 7203

Wir leben das Team der Besten.

Dieses Leitmotiv leben wir jeden Tag ein bisschen besser. Wir suchen engagierte Menschen, die in einem hochmotivierten Team Verantwortung übernehmen, sich persönlich weiterentwickeln wollen und Performance immer auch in Verbindung mit Spaß leben.

Sie haben die Erfahrung und die Exzellenz, Schlüsselpositionen zu gestalten? Tun Sie es bei uns.
 

Marc-Alexander Knieß, Portfolio Manager Wandelanleihen bei Lupus alpha

Seit mehr als zwei Jahrzehnten verantworte ich als Portfoliomanager weltweit in Wandelanleihen investierende Fonds. Um sich langfristig erfolgreich im Markt behaupten zu können und den Kunden nachhaltig Topleistungen zu bieten, sind dabei für mich vor allem drei Dinge entscheidend: Fokus, Selbstreflektion und Mut. Gleiches gilt im übertragenen Sinne auch für einen guten Asset Manager und zeichnet Lupus alpha seit seiner Gründung aus. Teil dieser Erfolgsstory zu sein, sorgt dabei quer durch alle Bereiche für eine anhaltend hohe Motivation. Als Mitarbeiter genieße ich zudem die hohe Flexibilität und flache Hierarchien eines zentral von Frankfurt aus international agierenden Unternehmens.

Marc-Alexander Knieß: Portfolio Management Global Convertible Bonds

Es ist ein allgemein verbreitetes Missverständnis, dass sich Mathematiker nur mit Zahlen befassen. Der Kern der Mathematik ist eine disziplinierte Herangehensweise an komplexe Strukturen, mit dem Ziel, versteckte Muster zu erkennen und Probleme zu lösen. Mit diesem Ansatz habe ich bei Lupus alpha die Möglichkeit und das Privileg, für diverse Projekte wie quantitative Modellierung, Backtesting von Strategien, Risikoquantifizierung, Portfolio-Implementierung sowie Trading und IT-Lösungen mitverantwortlich zu sein.

Dr. Maciej Kocan | Quantitative Analysis, Trading & Implementation

Als Managing Director einer führenden deutschen Großbank habe ich langjährige Erfahrung, insbesondere in der Betreuung von institutionellen Kunden und in der Leitung des Derivative Sales Teams gesammelt. Diese Erfahrung kann ich bei Lupus alpha uneingeschränkt einbringen. Das hohe Maß an Freiheit und Flexibilität erlaubt mir, meine Arbeit nach meinen Vorstellungen durchzuführen. Es gibt mir die Möglichkeit, meine Persönlichkeit und individuellen Stärken tagtäglich unternehmerisch erfolgreich einzusetzen.

Oliver Böttger: Partner, Leiter Vertrieb Wholesale, Senior Relationship Manager Institutional

„Nach meinem Studium habe ich für unterschiedliche Asset Manager und Kapitalverwaltungsgesellschaften als Interne Revisorin gearbeitet. Dabei ist mir Lupus alpha in besonderem Maße durch Leistungswille und -bereitschaft und durch das hohe Maß an offener und direkter Kommunikation aufgefallen. Das hat sich im Laufe der Jahre bei Lupus alpha auch nicht geändert: KollegInnen arbeiten lösungsorientiert, offen und konstruktiv zusammen und können ihre individuellen Stärken einbringen. Ich freue mich sehr, Teil dieses Teams zu sein.“

Simona Papenbrock, Senior Manager Compliance

Björn Glück, Portfolio Manager bei Lupus alpha

„Ich habe nach meinem Studium direkt bei Lupus alpha angefangen und habe es nie bereut. Ich fühlte mich von Anfang an sehr gut aufgenommen und war vom positiven Geist bei Lupus alpha begeistert. Das hat sich bis heute nicht verändert und ich versuche das nun auch an unsere neuen Kollegen weiterzugeben. Ich wurde immer gefördert und gefordert, so dass ich spannende Aufgaben und Tätigkeiten ausführen konnte und mich auch beweisen konnte. Engagement und Initiative wurden immer sehr belohnt. Auch wusste ich immer, wo ich stehe, dank der offenen Feedback-Kultur“ 

Björn Glück: CFA, Partner, Portfolio Management Small & Mid Caps Europa

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Michael Lichter, Senior Manager Product Management bei Lupus alpha

Nach dem Abschluss meines Masterstudiums in Finance war für mich klar, dass ich im Asset Management tätig sein wollte. Lupus alpha zeichnet aus, was ich mir als guten Arbeitgeber vorgestellt habe: nachweisbarer Unternehmenserfolg und gute Reputation. Darüber hinaus besitzt Lupus alpha durch die mittelständische Größe einen großen Charme. Im Bereich des Produkt Managements, an der Schnittstelle zwischen Portfolio Management und Vertrieb, profitiere ich besonders von der offenen Atmosphäre sowie der sehr positiven Unternehmenskultur.

Michael Lichter: Senior Manager Product Management

Marvin Labod, Portfolio Manager Alternative Solutions bei Lupus alpha

Vor meinem Festeinstieg bei Lupus alpha als Portfolio Manager Alternative Solutions absolvierte ich während meines Studiums der Mathematik zunächst ein Praktikum und bekam anschließend eine Werkstudentenstelle angeboten. In deren Rahmen konnte ich meine Master-Thesis mit dem Schwerpunkt Variance Swaps (Valuation & Replikation) verfassen. Lupus alpha bietet für Studenten ein enormes Entwicklungspotential, nicht nur theoretische Finance-Kenntnisse durch den Praxisbezug zu erweitern, sondern auch nach erfolgreichem Abschluss des Studiums fest in das Team einzusteigen. Zudem habe ich hier die Möglichkeit, in einer besonders positiven und lehrreichen Arbeitsatmosphäre flexibel, selbständig und projektbezogen zu arbeiten. Ich bin sehr froh, bereits so früh Führungsverantwortung für den Bereich Quantitative Analyse bekommen zu haben. 

Marvin Labod: Portfolio Management Alternative Solutions

Rachel-Bel Bongi, Client Service bei Lupus alpha

Seit meiner studentischen Tätigkeit bei Lupus alpha stand für mich fest, dass ich nach meinem Master in International Management in der Asset Management-Branche tätig sein möchte. Im Clients & Markets-Team kann ich durch die intensive Betreuung unserer Kunden mein Wissen über Investmentstrategien und die Entwicklungen am Markt vertiefen. Dabei schätze ich die enge Zusammenarbeit mit Vorgesetzten, die familiäre Unternehmenskultur sowie die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und Entscheidungen zu treffen.

Rachel-Bel Bongi: Client Services Institutional

Manuel Zell, Portfolio Manager Wandelanleihen bei Lupus alpha

Seit 2017 bin ich im Bereich Advanced Fixed Income bei Lupus alpha tätig. Dort bin ich in der Asset-Klasse Wandelanleihen mitverantwortlich für den Global Convertible Bonds sowie den Sustainable Convertible Bonds. Nach meinem Studium der mathematischen Finanzökonomie hatte ich bei Lupus alpha die Möglichkeit unmittelbar in meinen Traumberuf als Portfolio Manager einzusteigen. Bereits als Junior wurde mir von Anfang an Verantwortung übertragen. So konnte ich meine Stärken einbringen und vom kontinuierlichen Austausch mit den erfahrenen Kollegen profitieren.

Manuel Zell: CESGA, Portfolio Management Global Convertible Bonds

Sie möchten Ihre hervorragenden Studienleistungen mit praktischen Erfahrungen verbinden? Wir bieten Ihnen die Chance. Nach einem erfolgreich absolvierten Praktikum oder im Rahmen eines Werkstudentenjobs begleiten wir Sie gerne auch bei Ihrer Bachelor- oder Master-Thesis. Auch eine Promotion im Rahmen einer Tätigkeit bei uns fördern und begleiten wir.

Als Werkstudent im „Portfolio Management - Small und Mid Caps“ beschäftige ich mich mit der Analyse von Unternehmen. Dabei gefällt es mir besonders gut, dass ich kontinuierlich neue Geschäftsmodelle kennen lerne und diese in den Kontext gesamtwirtschaftlicher Entwicklungen setzen muss. Zusätzlich habe ich die Möglichkeit, Gespräche mit dem Management der Unternehmen zu führen, was meine Analysearbeit vertieft und noch interessanter macht. Diese spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit bietet mir viel Freiraum, um mich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

Tobias Goy: Werkstudent Portfolio Management – Small und Mid Caps

Sara Jäger, Werkstudentin bei Lupus alpha

„Ich schätze an Lupus alpha, dass ich mit verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben betraut werde - selbst als Werkstudentin. Ich arbeite in der HR-Abteilung und habe einen vielfältigen Aufgabenbereich. Sei es das Recruiting neuer Talente, oder die Gestaltung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre, ich darf mitwirken. Dabei kann ich sowohl meine Fähigkeiten zeigen und verbessern, als auch meine Kreativität einbringen. Wann immer ich möchte, kann ich mit unterschiedlichen Kollegen und Kolleginnen zusammenarbeiten und mich austauschen. Mein Input wird ernstgenommen und integriert, Hierarchien spielen eine nebensächliche Rolle.“

Sara Jäger, Werkstudentin HR